公寓大廈

台中 900~1500萬元  
 

鄉林建設輝煌序曲

鄉林集團創建於民國64年,早期以辦理「草嶺登山健行」活動聞名,鄉林董事長賴正鎰先生,於就讀台中高工時代即帶領同學至草嶺家中玩,將老家之三合院改建成旅館供同學使用,後因同學反應甚佳,逐演變成同學寒暑假的最佳去處,草嶺山莊也成為此為鄉林集團日後輝煌燦爛的序曲。

其後鄉林集團從旅遊業跨足建築開發領域,於民國69年成立鄉林建設,並鎖定換屋族為目標對象,多年來所興建之住宅不曾低於40坪以下,歷年個案如「鄉林花園大廈」、「鄉林科學大樓」、「鄉林法國」、「鄉林凱悅」、「鄉林麗京」、「鄉林麗池」、「鄉林雲頂」、「鄉林大自然」等,均創下百分之百銷售率,並成為台中房屋市場領導品牌。廿八年來,賴正鎰董事長除帶領鄉林集團跨足營建、旅遊、大眾傳播、人力仲介、金融、農業等事業領域,集團員工人數達1200餘人,而年營業額更達180餘億元。

董事長賴正鎰先生除領航鄉林集團,更擔任台中市建築公會理事長、台灣省建築公會理事長、台中市商業總會事長、行政院觀光發展推動委員等職務,對推動地方公益事務不餘遺力,如「台中科學園區」、「水湳機場遷建清泉崗」、「台中升格院轄市」、「興建大型會展中心」、「遷都台中」等五大希望工程之推動,皆可見其著墨斑斑,期使台中市能與國際接軌,成為與上海、新加坡、香港同步之國際城市。

 


涵碧樓

八大經營理念

◆堅持卓越,品質保證
鄉林所蓋的房子一直都是品質卓越的象徵。
鄉林集團旗下的設計團隊與營造部門,均以高標準自我要求,按照標準化施工作業流程逐一按部就班施工。

◆不同產品、同樣標準
面對消費者多樣化的需求,鄉林建設針對不同區域、不同市場而開發不同產品,但不論是換屋型產品、首購型產品,不論透天別墅或是住宅大樓,我們都用同樣嚴謹的態度應對, 採用同樣標準的工作規範,差別只在於面積的大小而已。

◆專注本業、深耕市場
鄉林建設的推案量在中部建設公司中,一直都不是最大的,但不論景氣好壞,鄉林建設始終保持穩定的業績,每年推出一定的案量,因為我們秉持「掌握趨勢」、「創造需求」、「引導流行」的原則,產品符合消費者需求,自然形成品牌特色,在市場上也自然形成口碑。

鄉林雅典 鄉林雲岡 鄉林雲頂

◆上下游垂直整合,從流程管控品質
從土地開發、規劃設計、營建施工、水電工程、企劃銷售到售後服務,鄉林建設整合各領域的資源,分別由公司內各部門負責,這種做法當然使用較多的人力產生較高的人事成本,但最重要的是公司可以有效控制各環節,務求達到盡善盡美的要求,對消費者而言也是負責任的舉動。

以銷售為例,鄉林建設的房子都是自建自售,因此銷售人員所作的承諾,都是在公司授權之下所為,不為業績而信口開河。消費者日後有問題也都可以直接向公司反應,不會投訴無門或是公司不認帳的情形發生,因此消費者買房子可以買的更安心更有保障。

◆不斷創新,重新歸零的規劃設計理念
每一棟鄉林的產品,都有其獨特的風格與品味,因為立地條件、市場定位、坪數規劃等特性的不同。當我們買進一塊土地時,都已經賦予該基地不同的特色與定位,因此在建築物的規劃設計上,就必須重新歸零,設計創意要重新開始,不讓兩棟建築物有抄襲、模仿的機會,這種不斷創新的理念,讓鄉林建設的每一個社區都是獨樹一格,沒有「穿制服」的現象。

鄉林英國 鄉林雲綠大地 鄉林桂冠

◆堅持品牌,永續經營
鄉林建設成立以來,即在每一個建築個案冠上「鄉林」之名,用意不在打廣告,而是一種負責的表現,當人們看到這棟建築物時,就知道這是鄉林建設的作品,讓鄉林建設的工作成果接受社會大眾檢驗,這種作法是鄉林建設堅持走品牌線的一貫態度,也是永續經營的具體作為。

◆品牌形象的社會責任

我們相信,品牌之於一個企業,猶如信譽之於個人。「人無信不立」,同樣的,企業沒有品牌也難以立足競爭激烈的市場。企業長期經營的品牌形象,不只是企業的資產,更是企業的社會責任,它代表社會大眾對一個商品或一家企業的信賴,堅持這種理念,就會時時以客為尊,一切思考從消費者的立場與角度開始,從而提供企業與消費者在複雜的消費行為中,建立起良好的互信與互動。

◆老虎學的精神

賴董事長說,在創業路上,只要有任何一絲機會出現眼前,即使你只是抓到老虎尾巴的一根毛,你也要設法騎上虎背,揚長而去。這也就說平時就要練就一身好功夫,隨時隨地做好準備,這樣你才能在剎那間掌握機會,騎上虎背,否則機會稍縱即逝,只能徒呼負負,怨天尤人,這就是「老虎學」的精神。

這也是鄉林集團的企業文化-隨時隨地,不論做什麼工作,都要有戰

 


董事長賴正鎰先生

戰兢兢,臨淵履薄的工作態度。處理日常工作中的每一件事,都有如面對大學聯考般慎重,以這種精神做事,就可以減少很多意外狀況,即使發生小問題,也不會延宕造成大問題,更不會有左支右絀的窘境發生,因為你已隨時做好萬全準備。
   
 

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